Ekonomika

Pošťáci hrozí kvůli propouštění stávkovou pohotovostí

13.8.2008 16:23 Česká pošta připravuje protestní akce kvůli chystanému propouštění. Odborové organizace ve středu vyzvaly podpisovou akcí k vyhlášení stávkové pohotovosti. O práci by totiž mělo přijít dva a půl tisíce lidí.

"Tato takzvaná optimalizace zaměstnanců, která byla vyhlášena jako direktivní rozhodnutí managementu, povede k neúnosnému tlaku na zaměstnance,“ uvedl předseda poštovních odborářů Karel Koukal.

Propouštění totiž prý povede ke zhoršení kvality služeb a vyššímu pracovnímu vytížení zaměstnanců. Během patnácti let pošta snížila počet zaměstnanců o osm tisíc.

Generální ředitel České pošty Karel Kratina nedávno v rozhovoru pro Právo řekl, že většina lidí odejde právě z úseku generálního ředitele, úseku technických zdrojů a úseku ekonomického a také správy majetku. Výrazně nižší procento se týká vlastního provozu pošty.

Zhruba 2500 lidí z celkového počtu 37 000 zaměstnanců má z České pošty odejít od 1. října.

toh, Novinky

nahoru

Ekonomika:

Nissan testuje sdílení jízd v samořízených vozech. Chce konkurovat Uberu

-

dnes 16:43 Japonská automobilka Nissan Motor Co v pátek...

Část Čechů bohatne, luxus jede

-

včera 19:25 Ačkoliv je každý desátý Čech podle statistiků v...

ČEZ podepsal smlouvu o prodeji bulharských aktiv

-

včera 18:13 aktualizováno Energetická skupina ČEZ v pátek...

Developer dostal pokutu 300 tisíc za poškození přírody v Krkonoších

-

včera 15:27 Česká inspekce životního prostředí (ČIŽP) uložila...

Prodej ČEZ v Bulharsku stál hlavu tamní ministryni energetiky

-

včera 13:57 aktualizováno Bulharská ministryně energetiky...

Čínská vláda převzala kontrolu nad obří pojišťovnou. Šéfa obvinila

-

včera 13:07 Čínská vláda převzala kontrolu nad společností Anbang...



Stalo se Domácí Vaše zprávy Zahraniční Krimi Kultura Sport Ekonomika Finance Žena Koktejl Komentáře Internet a PC AutoMoto Muži Věda a školy Bydlení Kariéra Cestování Téma Počasí Speciály Horoskop TV program

ZpětHlavní strana
Podmínky užití služby